近日，天泰建工在全市建筑企業(yè)業(yè)績信用評(píng)定中，以355.6分實(shí)力奪魁。據(jù)了解，本次評(píng)定根據(jù)《日照市房屋建筑和市政工程施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)管理辦法》，分值由基本信用分、質(zhì)量良好行為分、安全良好行為分、科技良好行為分組成，并按照一定比例折合成企業(yè)信用總分，評(píng)定結(jié)果將在市場活動(dòng)、工程承發(fā)包、資質(zhì)監(jiān)管、日常監(jiān)管、評(píng)先評(píng)優(yōu)等環(huán)節(jié)予以應(yīng)用。

　　多年來，天泰建工積極落實(shí)上級(jí)主管部門的政策要求，秉承“以質(zhì)量求生存、以科技為先導(dǎo)、以信譽(yù)謀發(fā)展”的經(jīng)營理念，始終堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高水平管理，其承建工程在質(zhì)量安全、文明施工等方面均取得優(yōu)異成績。

（李鵬程）

　　為加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理，熟練掌握相關(guān)急救技能，5月7日下午，第一分公司舉行了“爭分奪秒，點(diǎn)亮生命”心肺復(fù)蘇急救技能演練，各項(xiàng)目經(jīng)理、施工隊(duì)長、安全員共計(jì)80余人參加。第一分公司常務(wù)副經(jīng)理丁兆津出席活動(dòng)并講話。

　　整個(gè)演練過程操作規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真、流程順暢，通過本次演練，使在場的每一位項(xiàng)目人員掌握了急救技能，提升了應(yīng)急響應(yīng)處理能力，達(dá)到進(jìn)一步提高安全意識(shí)和應(yīng)急救援水平的效果。

（曹現(xiàn)武）

　　5月7日上午，第五分公司召開喬家墩子片區(qū)質(zhì)量安全進(jìn)度專題協(xié)調(diào)會(huì)，第五分公司經(jīng)理趙峰出席會(huì)議，各項(xiàng)目經(jīng)理、安全員共計(jì)20余人參會(huì)。會(huì)議圍繞喬家墩子片區(qū)近期的質(zhì)量管控、安全管理、進(jìn)度推進(jìn)等相關(guān)工作展開。趙峰要求，各項(xiàng)目部要在加強(qiáng)工程質(zhì)量管控的前提下，狠抓項(xiàng)目進(jìn)度管理，提前謀劃，搶抓工期；要加強(qiáng)對高空墜落、物體打擊、工傷保險(xiǎn)管控、預(yù)防安全事故等方面的管理力度；要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目安全、高效生產(chǎn)。

（高志前）

　　5月6日，鋼結(jié)構(gòu)分公司傳來喜訊，中標(biāo)山東滬港中心商住樓頂部及裙樓商住部分鋼結(jié)構(gòu)的制作與安裝工程。據(jù)悉，該項(xiàng)目由山東滬港建業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)，總合同額為206.1萬元，工期60天。

　　此次中標(biāo)標(biāo)志著鋼結(jié)構(gòu)分公司市場競爭力得到進(jìn)一步肯定，是綜合實(shí)力和品牌形象的有力體現(xiàn)，為繼續(xù)開拓外部市場奠定了良好基礎(chǔ)。近年來，鋼結(jié)構(gòu)分公司不斷拓寬市場領(lǐng)域，搶抓市場機(jī)遇，夯實(shí)競爭實(shí)力，全力開創(chuàng)公司蓬勃發(fā)展的新局面。

（卞山珊）

　　近日，經(jīng)門窗分公司與鋼結(jié)構(gòu)分公司的緊張籌備，天泰工業(yè)園職工書屋正式面向工業(yè)園全體干部職工開放。目前，該書屋現(xiàn)有新書156本，員工捐贈(zèng)書籍60本，相關(guān)書目將陸續(xù)增加。

　　職工書屋的啟用，極大地豐富了廠區(qū)職工業(yè)余文化生活，為職工提供了成長學(xué)習(xí)、交流進(jìn)步的平臺(tái)。門窗分公司與鋼結(jié)構(gòu)分公司將按照相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步豐富和完善職工書屋管理工作，更好的為職工服務(wù)。

（王濱）

　　4月27日下午，為幫助廣大青年職工樹立正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀，為公司發(fā)展注入新能量、新思路、新動(dòng)力，租賃分公司組織開展了青年大學(xué)生座談會(huì)，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及20余名員工參加。會(huì)上，分公司經(jīng)理許加華介紹了公司情況、企業(yè)文化，現(xiàn)場聽取了各項(xiàng)目青年職工的工作匯報(bào)，并對青年職工提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答，座談會(huì)氣氛輕松融洽。會(huì)后，與會(huì)青年紛紛表示，一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的厚望和關(guān)懷，將以飽滿的工作熱情和積極向上的精神面貌，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的青春和力量！

（李輝）

　　4月26日下午，第三分公司組織各項(xiàng)目部安全員在長春路片區(qū)指揮部會(huì)議室進(jìn)行吊籃專項(xiàng)培訓(xùn)，分公司工程管理人員及全體安全員共計(jì)30余人參會(huì)。會(huì)上對近期安全管理事項(xiàng)、現(xiàn)存隱患問題及安全員履職情況進(jìn)行了進(jìn)行綜合反饋，并針對吊籃知識(shí)進(jìn)行了全面培訓(xùn)。會(huì)后為各項(xiàng)目部安全員發(fā)放酒精測試儀、反光背心及臂章等檢測、安全用品，進(jìn)一步規(guī)范了項(xiàng)目安全員隊(duì)伍建設(shè)，拉開了“違章作業(yè)嚴(yán)管重罰”的序幕。

　　4月30日，人力資源中心組織開展2020年第五期新員工培訓(xùn)，共計(jì)14名新員工參加。培訓(xùn)主要包含興業(yè)集團(tuán)及天泰建工的發(fā)展歷史、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、重要規(guī)章制度及流程等內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了線上效果評(píng)估和考核，為新員工適應(yīng)各自工作崗位奠定了理論基礎(chǔ)。

　　5月1日，為進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)項(xiàng)目安全管理工作，第四分公司組織全體安全員進(jìn)行工地現(xiàn)場安全培訓(xùn)，常務(wù)副經(jīng)理李宗林、副經(jīng)理焦琳洋為安全員隊(duì)伍重新配發(fā)了標(biāo)志鮮明的安全帽、反光背心及安全員臂章。活動(dòng)結(jié)束后，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子與全體安全員進(jìn)行親切座談，大家圍坐一起，交流心得，共同探討解決一線工作中存在的問題。

　　5月6日上午，第三分公司在長春路片區(qū)指揮部會(huì)議室召開4月份項(xiàng)目技術(shù)人員質(zhì)量反饋培訓(xùn)會(huì)議，共計(jì)40余人參會(huì)。會(huì)上總結(jié)反饋了4月份各項(xiàng)目質(zhì)量問題，并對5月份質(zhì)量檢查重點(diǎn)、主體驗(yàn)收注意事項(xiàng)、主體洞口封堵規(guī)范等作出詳細(xì)要求，確保施工質(zhì)量過硬。

　　5月6日，為提高工程資料的整體編制水平，促進(jìn)內(nèi)部溝通交流，工程管理中心組織開展了資料表彰及培訓(xùn)會(huì)，各分公司、項(xiàng)目部資料員共計(jì)200余人參加。會(huì)上，總工辦對2019年優(yōu)秀資料編制人進(jìn)行了表彰；隨后開展了《簡明資料手冊》、《施工組織設(shè)計(jì)編審規(guī)定》的宣貫培訓(xùn)。通過本次培訓(xùn)，資料員深入了解了公司各項(xiàng)管理規(guī)定、政策方針，為今后標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化開展資料工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（王冬玲 杜慧 鄭蕾 李鵬程）