“大項(xiàng)目”攻堅(jiān)

　　為全力實(shí)施“突破大項(xiàng)目”攻堅(jiān)行動，以更大的力度，更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，更高的水平，推動項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的突破，12月23日上午，日照市公共衛(wèi)生服務(wù)中心工程項(xiàng)目經(jīng)理競聘活動在公司二樓會議室舉行。天泰建工領(lǐng)導(dǎo)班子及各中心主任擔(dān)任評委，共有六個小組參與競聘。

　　競聘中，各小組在組織項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場踏勘并深入研究施工圖紙、勘察報告、招投標(biāo)文件后，從施工區(qū)段劃分及總體部署、施工平面布置、施工進(jìn)度計劃、各項(xiàng)資源計劃、質(zhì)量安全成本管控、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)等方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述。評委根據(jù)各小組選手現(xiàn)場表現(xiàn)情況進(jìn)行打分。

　　競聘結(jié)束后，丁兆良做總結(jié)講話。他要求，在進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)計的基礎(chǔ)上，立即開展針對黏土層高水位地下降水及利用、土方調(diào)度、3m厚混凝土樓板施工等難題的攻克，并做好項(xiàng)目人員配置和施工現(xiàn)場布置等工作。

　　日照市公共衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目位于日照市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，北京北路以西，臨沂路以東，山海七路以南，山海六路以北。項(xiàng)目總占地面積244835.3㎡、總建筑面積174531.73㎡。項(xiàng)目由新建公衛(wèi)預(yù)防和物資儲備中心、檢驗(yàn)檢測中心、醫(yī)院綜合樓、感染病房1號樓、感染病房2號樓、皮膚病防治中心，配套建設(shè)地下車庫及污水處理站垃圾站，氧氣站等附屬設(shè)施組成，為全市重大民生工程，對構(gòu)建強(qiáng)大的公共衛(wèi)生體系，不斷增進(jìn)廣大人民群眾健康福祉具有重要深遠(yuǎn)意義。

　　凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。天泰建工憑借雄厚的綜合實(shí)力成功中標(biāo)該項(xiàng)目后，公司上下高度重視，丁兆良董事長親自調(diào)度，在立即組織技術(shù)人員現(xiàn)場踏勘、優(yōu)化施工組織設(shè)計的同時，在各單位推薦的基礎(chǔ)上，開展了項(xiàng)目經(jīng)理公開競聘活動。在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)上精中選精，在勞務(wù)隊(duì)伍選擇上優(yōu)中選優(yōu)，調(diào)動一切優(yōu)勢資源，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，科學(xué)制定工期計劃，優(yōu)化施工方案，在確保安全、質(zhì)量的前提下，進(jìn)一步提高效率，向甲方、向日照人民交上一份合格的答卷。

“日照工匠”候選人座談

　　12月23日上午，市總工會副主席王政之帶領(lǐng)市、區(qū)級工會相關(guān)負(fù)責(zé)人一行到我公司對“日照工匠”評選候選人滕世金進(jìn)行座談，興業(yè)集團(tuán)副總裁、天泰建工董事長丁兆良，工會主席牟平及相關(guān)人員參加了座談。

　　據(jù)悉，“日照工匠”評選面向全市各行各業(yè)職工，尤其是企業(yè)中愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，踐行工匠精神、做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀技術(shù)工人，同時關(guān)注傳統(tǒng)技藝項(xiàng)目，突出基層一線直接從事生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)等工作的職工群體，每年評選表彰“日照工匠”10名。

　　王政之一行參觀了公司小能人創(chuàng)新工作室，聽取了天泰建工近年來工會工作開展情況、科技創(chuàng)新成果等方面的介紹，并與滕世金進(jìn)行了詳細(xì)地面談。王政之一行對我公司工會各項(xiàng)事業(yè)以及以滕世金為代表的廣大創(chuàng)新人員的工作表示了肯定，對下一步公司創(chuàng)新成果的應(yīng)用普及、創(chuàng)新人才梯隊(duì)的建設(shè)提出了更高要求和期望。

“企業(yè)自主評價”獲批

　　近期，從市職業(yè)技能鑒定中心處獲悉，全市共八家單位通過市級評估及省級鑒定審核，成為企業(yè)技能人才自主評價備案單位，天泰建工位列其中。

　　企業(yè)技能人才自主評價，是國家深化“放、管、服”改革，服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換的重要舉措，也是公司深入開展“精細(xì)化管理和高質(zhì)量發(fā)展”雙提升的重要舉措。天泰建工高度重視企業(yè)技能人才自主評價工作，積極對接市、區(qū)人社部門，建立“培養(yǎng)、評價、使用、激勵”相結(jié)合的人才培養(yǎng)機(jī)制，做好企業(yè)技能人才自主評價備案工作。公司上報的工程測量員、架子工、手工木工、鋼筋工和電工五大工種5個等級（5級為初級工，4級為中級工，3級為高級工，2級為技師，1級為高級技師，除架子工1級）的技能人才自主評價資格全部獲批，真正實(shí)現(xiàn)了公司核發(fā)的職業(yè)技能等級證書為國家終身承認(rèn)的證書。接下來，公司將企業(yè)自主評價與持證上崗工作緊密結(jié)合，采取“拿雙證，全國用”的形式助力員工憑真本事，拿真證書。

租賃物資專題培訓(xùn)

　　為進(jìn)一步規(guī)范租賃物資流程，切實(shí)做好租賃材料管理，12月18日下午，租賃分公司聯(lián)合物資管理中心開展租賃設(shè)備材料專項(xiàng)培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)首先由租賃分公司運(yùn)營經(jīng)理李輝對租賃物資的計劃提報、進(jìn)場驗(yàn)收、租賃材料退場原則以及相關(guān)單據(jù)開具規(guī)范進(jìn)行講解，隨后物資管理中心解仁偉對進(jìn)場后的材料現(xiàn)場管理及相關(guān)制度進(jìn)宣貫。本次培訓(xùn)分為保管員、項(xiàng)目材料員、項(xiàng)目經(jīng)理和收料員三個場次，著重對租賃材料管理流程中的各崗位職責(zé)進(jìn)行了重新梳理、界定，為推動全公司租賃物資管理水平邁上新臺階夯實(shí)了基礎(chǔ)。